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地铁企业简讯

发布时间:2007-05-16       信息来源:粤铁投资

收入增加   员工喜悦

——职工增加岗位工资20%

   近日,地铁企业决定增加员工岗位工资20%。同时根据相关文件精神,内退(内休)人员也相应增加,即按本人办理内退(内休)时的岗位工资标准上调20%,范围:2006年12月31日前在册的内退(内休)人员。

   本次提高职工岗位工资,增加内退(内休)人员生活费,是在地铁企业自2002年以来,职工工资多年未调,也是地铁企业业务重组后,成本仍较吃紧的情况下决定的。据测算,这次提高职工岗位工资,增加内退(内休)人员生活费,企业每年需增加成本支出约80万元。此次增资,员工普遍认为是地铁企业以人为本、关爱职工的具体体现,纷纷表示要保安全、促生产,努力增产增收,节支降耗,提高企业效益,为企业改革发展做出更大贡献。

地铁企业领导在坪石地区调研

   5月10日至11日,地铁企业余军常务副总经理带领机关有关管理人员到坪石地区坪石车务中心和坪石设备物资管理中心进行调研。调研时,对中心的绩效考核、安全生产、人员配备等问题进行了深入探讨,并对坪石车务中心提出的交通、人员配备、关春道岔改造等问题进行现场办公和解答。随后,对一些员工提出的自备车维修、线上料标准库存定额、员工收入等问题现场办公,责成相关责任部门予以落实。

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