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制度创新的成果 引领干事创业的指南

——永利皇宫463官网为“三个区分”建章立制

发布时间:2016-12-30       信息来源:集团监察审计部

为贯彻落实中央“八项规定”精神及中央、省委关于“三个区分”原则要求,集团企业坚持以制度规范行为,以制度引领行为,遵循正确方向,把握有限目标,破除体制机制障碍,找准制度盲区,进行重点突破,力求制定一个落实中央“八项规定”精神的实施细则

在省纪委驻省国资委纪检组的引导下,集团党委、纪委亲自统筹推进、严格督导,集团有关业务部门具体实施,通过梳理制度规定、查阅规定资料、开展调查研究、广泛征求意见,历时2个月时间,制定出台了《永利皇宫463官网关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设若干问题的规定(试行)》,在明确严格规范企业经营管理的基础上,还对业务招待管理内容作了细化,专门出台了《集团业务招待管理有关规定》,两项规定坚持原则性与可操作性相结合,坚持上级要求与企业实际相结合,坚持促进发展与严格监督相结合,上符中央和省委精神,下接企业地气,是集团当前推进深化企业改革和落实“三个区分”的具体保障措施。

《永利皇宫463官网关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设若干问题的规定(试行)》,分别对调查研究,会议管理,办公用房、办公设备、办公家具管理,业务招待管理,公文管理,信息和资讯宣传管理,因公临时出国(境)管理,通信费管理,差旅费管理,培训管理,婚丧喜庆事宜管理,因私出国(境)管理,亲属经商办企业、与供应商或合作方交往管理等13方面制定了的细化标准和规范。

《集团业务招待管理有关规定》,分别对适用范围、业务招待活动总体原则、招待费列支范围、招待地点、招待类型、费用标准、赠送纪念品费用标准、审批程序、陪同人数、车辆安排等方面制定了具体可操作的标准。按照省纪委领导提出的“公私有别、内外有别、新老有别”的原则,将业务招待分为内部招待和外部招待,外部招待又细分为外事招待、商务招待和公务招待,内部招待从紧从严,外部招待做到得体而不奢华。

两项《规定》注重联系实际,坚持问题导向,在全面从严治党形势下探索创新、砥砺前行,通过细化标准、明确底线、强化监督,合理确定并严格规范企业经营管理活动中的纪律和标准,及时填补制度空白,用制度规矩为干部职工干事创业保驾护航,确保中央“八项规定”精神在国有企业落地生根,推进“三个区分”原则不断延伸细化,促使党员干部正确履行好职责,让制度创新成果切实转化为强化监督的实际成效。

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